深化工会改革 完善多元化服务——访晋江市总工会党组书记、常务副主席彭培育

　　“接下来，工会工作的重中之重是，继续将党的十九大精神转化为进一步做好工会工作的自觉行动，以实现工会‘服务、关爱、维权、发展、教育、建设’的任务。”昨日，在接受记者采访时，晋江市总工会党组书记、常务副主席彭培育如是说。

　　“当前，晋江工会改革方向已然明确，将以党的十九大精神为统领，围绕增强‘三性’、去除‘四化’改革思路，着力在思想引领、服务发展、服务职工、改革创新上取得新突破。”彭培育表示，将努力把工会建设成学习型、服务型、创新型、智慧型工会，为全力打造国际化创新型品质城市、建成更高水平的全面小康社会做出新贡献，努力开创晋江工会工作新局面。

　　年初以来，晋江市总工会在“五小”职工创新发明活动、深化工会服务阵地建设、深化基层工作规范化建设、网上工会建设等方面，取得了良好成效。彭培育表示，晋江市总工会主动适应大数据时代，创新网络平台工作支撑，探索建设工会服务数据平台，积极构建“互联网+”工作新模式，建设工会服务数据平台，借助科技手段推动工会会员实名制建设。职工可通过Web端、手机APP、微信等登录平台，享受晋江市总工会提供的各项方便、快捷、精准的服务，使工会工作做到精准服务、精准帮扶、精准维权、精准宣传、精准培训。

　　据悉，晋江市总工会服务数据平台一期项目已基本完成建设，并投入使用，数据平台收集录入晋江全市9100多家企业、69.7万多名职工的信息。今年上半年，晋江市总工会组织2场网上活动，共有15918人次参与。

　　“‘开创新时代工运事业和工会工作新局面’不是喊出来的，而是干出来的。”彭培育表示，尽管这些年来，晋江工会取得一些成绩和经验，但不能满足于现状，要深知工会工作在前进路上是永无止境的。如何与职工同呼吸、共命运、心连心，更好地为职工群众服务，更好地开拓创新和持续发展，仍然是工会今后需要不断思考的一个主题。

　　(记者_曾小凤)