晋江人才政策获企业家、人才点赞

　　晋江新闻网5月28日讯 在近日举行的晋江市企业创新发展大会上，发布了一揽子惠企政策，其中《晋江市优秀人才认定管理和享受相关工作生活待遇规定》引起了企业家和人才的积极关注，新修订的人才政策扩大了人才认定范畴，提高了人才待遇，赢得大家点赞。

　　“人才政策不仅扩大了人才认定的范围，而且泉州、晋江两级补贴合并，力度更大，对企业招才、引才、留才将会有更大帮助。”盼盼食品研发总监蔡金鑫说。他告诉记者，对于盼盼这种传统制造型企业来说，技能人才尤为重要，晋江对技能人才的重视程度一直走在前面。他本人就是作为“全国技术能手”享受了晋江市二类人才的待遇，在医疗、子女教育、购房补贴等方面享受生活优待。“这些生活待遇帮我解决了后顾之忧，让我可以更专心地投入工作。”相信这次修订的人才政策，能帮助吸引更多高技能人才加入公司团队，给企业带来更多红利。

　　此次，晋江向企业“放权”，将企业自主认定人才的范围扩大。作为一家新兴的高新技术企业，晋江拓普旺防霉科技公司负责人何水洞欣喜地说，政策从之前对行业龙头企业和纳税大户的支持，到放开到高新企业，不再以规模论英雄，这是很大的利好。“更多的企业感受到了实实在在的参与感，让高新企业人才招募有了更大的底气，同时帮助我们分担人力成本，助益很多。”

　　何水洞说，高端人才在择业时，不仅看重企业的平台，也看中所在城市的政策扶持和生活配套，人才政策在各方面都有涉及，为人才扎根提供了好的“生态环境”。对于普通人才来说更是一种激励，他们可以根据人才认定的机制和鼓励方向，有的放矢提升自己，规划未来的发展之路。

　　(记者_陈维曦)