晋江教育再添生力军 189名公办教师今秋上岗

　　新学期，晋江教育又有新鲜血液注入。21日下午，晋江市2018年新任教师岗前培训暨师德宣誓大会在子江中学举行。今年新招聘的189名公办教师将满怀热情与信心，加入晋江教师队伍，登上三尺讲台。

　　据悉，这189名新教师中，全省统一招考实际录取127人，赴高校招聘62人。8月21日-24日，晋江市教育局组织开展了为期4天的新任教师全封闭式培训。通过入职引导激发新任教师职业激情、树立职业理想，学会规划自己的职业生涯，进一步了解晋江文化、教育管理制度和发展新动向，拓展地方课程开发视野。

　　今年的教师招聘有哪些特点？记者采访了晋江市教育局人事科有关负责人。

　　看点一：

　　公开招聘职数逐年下降

　　今年晋江公开招聘教师的名额是128人，其中，中学教师37人，小学教师40人，幼儿园教师50人，特殊教育1人。通过资格审查的考生达到3284人，平均招考比例1∶26(个别学科招考比例达1∶192)，超过去年的1∶8.6，竞争更为激烈。

　　“可以发现，这几年晋江公开招聘职数逐年下降，2016年公开招聘540人，2017年招聘180人，到今年就仅有128人了。受编制控制的影响，明年可能还会进一步减少公办教师招聘数。”晋江市教育局相关负责人介绍。

　　虽然招聘计划逐年在下降，但考生报考热情依旧高涨，今年教师招考竞争更加激烈。其中，最热门的当属小学英语教师岗位，招考比例达1∶192，能够成功应聘的，堪称“考神”。

　　看点二：

　　高层次人才招聘数创新高

　　记者了解到，今年新招聘的教师中，具有研究生学历的毕业生高达50人，高层次人才招聘数再创新高。

　　张雅萍是华东师范大学应用心理学2018届研究生，“新教育模式下，晋江教育对学生心理健康十分重视。希望今后，我能在学校心理健康和学生职业生涯规划上加强实践，为学生快乐学习、健康成长提供微薄之力。”成功应聘南侨中学的心理老师，张雅萍很是高兴，也希望在此次培训中能够与更多同行学习。

　　看点三：

　　补充渠道多元化

　　今年晋江招聘公办教师的形式十分多样，有全省公开招考、赴高校招聘形式，同时还开设了部属免费师范生专场招聘及福建省免费师范男生专场招聘，进一步拓宽选人用人渠道。

　　“我立志做一名光荣的人民教师，忠于人民教育事业，履行教师神圣职责……”举起右拳，大声宣誓，华东师范大学公费师范生丁雅婷有些激动。丁雅婷是晋江陈埭人，今年成功应聘晋江首峰中学。“能回到家乡工作，这是让我十分开心和期待的。”丁雅婷笑着表示自己已做好了准备，在晋江做一个幸福成长的老师。

　　(记者_蔡红亮 通讯员_吴爽君 文图)