青阳有机整合创城奖惩机制

　　做到既有正向激励 也有反向约束

　　晋江新闻网7月7日讯 昨日，记者从晋江青阳街道了解到，为动员全部力量，全力以赴，扎实做好全国文明城市测评迎检各项工作，青阳街道党工委、办事处下发系列通知，有机整合奖惩机制，做到对各社区、工作点、有关部门、有关人员既有正向激励，也有反向约束。

　　据悉，日前青阳街道党工委、办事处印发《青阳街道对创建全国文明城市迎检工作落实情况进行督查问责的方案》的通知，对不作为、慢作为、懒作为的社区、工作点和责任人启动效能问责；对问题严重的，移交街道纪工委进一步追责。青阳街道有关负责人表示，督查方式将以现场督查为主，结合开展暗访、召开督查推进会、听取工作汇报、查阅资料等方式进行，详细了解各责任单位工作落实推进情况，督查时间为6月20日-8月中旬。

　　据介绍，督查内容为市委、市政府领导明确的整改问题落实情况；上级模拟测评、明察暗访中发现的重大问题解决情况；市创城办、文明办日常检查发现的重大问题整改情况；“创城任务清单”明确的重要事项的落实情况等。“同时，组建三个督查小组，分工同步推进。”上述负责人说。

　　在反向约束的同时，青阳街道也启动正向激励措施。日前，青阳街道党工委、办事处印发了《关于开展全国文明城市总评迎检工作专项考核》的通知，将于7-9月进行每月创城专项绩效考核，追加创城绩效考核奖惩激励。青阳街道有关负责人表示，根据《青阳街道创建全国文明城市总评迎检工作考核表》涉及的环境卫生、社会秩序、社区居委会内部、市民素质提升、内页资料整理等五个项目，每月对社区进行考核，根据考核情况，将按相应的比例给予社区奖励，同时，对因工作懈怠等原因造成失分较多的，按规定给予问责。

　　青阳街道有关负责人介绍，今年，青阳街道修订了《青阳街道环境卫生保洁工作实施方案》，新方案加大对各社区的考核力度，落实社区网格员巡查主体责任制，要求各社区切实落实环卫保洁各项措施，每月20日组织开展环境卫生大整治，对于开展这项活动的社区给予加分奖励；同时，将晋江市数字化城市管理平台的案件办结情况纳入每月考评。综合泉州、晋江、青阳街道三级考评情况，对季度累计得分排名前五名且当季度各月得分均在90分以上的进行奖励，最高奖励15000元。

　　“通过建立奖惩机制，做到层层有人抓、事事有人管，一项项工作抓落实，从而扎实做好全国文明城市测评迎检各项工作。”青阳街道有关负责人表示。

　　(记者_陈崟)