“晋江合同教师加工资”追踪 每月加600元 增资幅度近30%

　　晋江新闻网2月4日讯 日前，晋江经济报、晋江新闻网报道“晋江合同教师2017年将加工资”的消息后(详见1月25日本网报道《晋江合同教师 今年将加工资》)，引来广泛关注。那么，到底每个月加多少钱呢？记者近日获悉，经晋江市委、市政府研究同意，合同教师工资补助标准由原来的2100元/月·人提高至2700元/月·人，且自2017年1月份起开始执行。

　　晋江市教育局相关负责人说，此次每月增资600元，增幅近30%，充分体现了晋江市委、市政府对合同教师的关爱，必将对稳定晋江合同教师队伍产生积极影响。

　　从今年1月起，晋江合同教师工资补助标准将提高至2700元/月·人，加上晋江市财政为个人缴交“五险一金”680元/月·人，晋江市财政为合同教师的补助标准将提高至3380多元/月·人。按现有2576名合同教师计算，预计此项支出为1.04亿元/年。

　　据悉，晋江自2007年起取消代课教师，实行聘用合同教师管理，学校教学人员管理逐步规范，工资福利待遇逐步提高。2014年，晋江出台《进一步规范全市合同教师管理的意见》，为合同教师办理“五险一金”，实现了规范管理。

　　(记者_陈海勇)