正月初八开始 晋江将组织53场公益招聘会

　　晋江新闻网1月11日讯 “临近春节，面对当前的经济形势，晋江市人社局将按照‘服务发展，保障民生，促进稳定’的思路，着重做好相关工作。”昨日下午，晋江市人力资源和社会保障局局长黄胜鑫轮值接听市长专线电话，接受民众的咨询与建议。

　　“重点整治企业年底欠薪行为是当前的重要工作之一。”黄胜鑫告诉记者，晋江市人社局一方面通过畅通投诉举报渠道，持续开展企业工资支付情况专项检查，及时发现欠薪隐患，及早介入处置，防止事态扩大，充分发挥晋江市劳动争议应急处置办公室作用。另一方面，实行人社、法院、公安、住建、工商、工会等部门协同办案，加大劳动争议调处力度，总结推广“无欠薪项目部”工作经验，推进用工实名制登记，着力解决建筑领域工资拖欠高发多发问题。

　　此外，晋江市人社局还开通了群体性劳动争议处置绿色通道，实现“快立、快调、快审、快结”，尽快消除影响社会稳定的不利因素，营造欢乐祥和的节日气氛。

　　“春节就要到来了，开展‘两节’慰问送温暖活动也是一个重要工作。”黄胜鑫介绍，两节期间，晋江市人社局将联合晋江市慈善总会开展特困外来职工慰问活动，计划慰问特困外来职工100人，为特困外来职工送去节日温暖。

　　记者了解到，从2017年农历的正月初八开始，晋江市人社局将开展以‘搭建供需平台，促进就业创业’为主题的服务企业人力资源工作系列活动，同时举办为期一个月的“2017年晋江市‘春风行动’公益招聘会”。

　　“我们计划组织公益招聘会53场，同时组织晋江知名企业赴云南、贵州、重庆、四川等地开展劳务协作，重点招聘晋江市企业紧缺的技术人才、新兴人才，服务晋江市产业转型升级。”黄胜鑫说。

　　(记者_林心怡 通讯员_陈嘉凡 文图)